Torcidas e comportamentos de grupo

Já parou para pensar em  torcidas e comportamentos de grupo? Nós já! 😎

As torcidas de futebol e de outros esportes também, extrapolaram os estádios e hoje em dia são grupos constituídos com ação em diversas esferas e forte penetração nas comunidades onde estão inseridas.

Suas ações e direcionamentos acabam por promover comportamentos que da mesma forma, acabou por extrapolar o ambiente do esporte, passando também a atuar e interferir em comportamentos e decisões sobre política, educação, ativismo social e muitas outras áreas.

Já falamos em alguns posts sobre comportamentos de grupo, provas sociais e mais áreas de estudo das Ciências Comportamentais a respeito de comportamentos de grupo e você pode encontrar mais material sobre o assunto lendo nossos posts. Também já comentamos bastante sobre comportamentos de grupo e como pode haver “ruídos” a distorcerem comportamentos e decisões.

Alguns temas relacionados podem ser de interesse quando falamos sobre torcidas de futebol e comportamentos de grupo, como por exemplo: Group Think, preguiça social, polarização e escalada do comprometimento.

Perceberam que temos muitos temas com contribuições de extrema relevância evidenciadas pelas Ciências Comportamentais? Se quiser dicas de materiais para se aprofundar no assunto, mande uma mensagem ou comente no post deste episódio do Geekonomics PodCast que enviamos para você 😉.

Neste Geekonomics PodCast conversamos sobre torcidas e comportamentos de grupo, suas influências e impactos para o comportamento e decisões de seus integrantes.

Participaram deste episódio sobre torcidas e comportamentos de grupo

Anderson Mattozinhos – host geekonomics

Marcela Marcatto – caster geekonomics

Quintiliano Campomori – caster geekonomics

Rafael Jordão – caster geekonomics

Referências para você saber mais sobre o assunto

• Livro Caixa Preta da Governança – LINK
• Livro Wiser: Getting Beyond Groupthinking to make grups smarter – LINK
• Post: Oito formas de melhorar decisões de grupo – LINK
• Artigo: Decisões corporativas em grupo: uma abordagem comportamental – LINK